Chi è responsabile della sicurezza antincendio sul posto di lavoro?

Qual è la principale normativa in materia di sicurezza antincendio sul posto di lavoro?

Se siete proprietari, amministratori o gestori di un'azienda, dovete rispettare la legislazione sulla sicurezza antincendio. Il Regulatory Reform (Fire Safety) Order 2005 (comunemente noto come "Fire Safety Order") è la normativa principale. Si applica in Inghilterra e Galles ed è entrato in vigore il 1° ottobre 2006. L'ordinanza si applica a quasi tutte le strutture, i luoghi e gli edifici che non siano singole residenze private, ovvero singoli appartamenti di un condominio o case familiari.

Chi applica l'ordinanza sulla sicurezza antincendio?

Le norme di sicurezza antincendio sono applicate dagli ispettori del servizio antincendio e di soccorso locale. Possono entrare in qualsiasi luogo di lavoro in qualsiasi momento, senza preavviso, ma la notifica può essere data quando l'ispettore lo ritiene opportuno. L'EO condurrà quindi un'ispezione dei locali, delle attività lavorative, della gestione della sicurezza antincendio e della valutazione del rischio antincendio della persona responsabile per verificare che la persona stessa stia adempiendo alle proprie responsabilità ai sensi della legislazione sulla sicurezza antincendio.

Chi è responsabile della sicurezza antincendio?

Nel Regno Unito i datori di lavoro sono obbligati per legge a mantenere un luogo di lavoro sicuro e salubre. L'Health and Safety at Work ecc. Act del 1974 riguarda i principali obblighi dei datori di lavoro in materia di salute e sicurezza nei confronti dei loro dipendenti, nonché le informazioni che devono fornire loro. Le misure contemplate in questa legge comprendono:

• Vengono condotte e attuate valutazioni periodiche dei rischi
• Garantire la nomina di una persona competente per la supervisione della salute e della sicurezza.
• Impostazione delle procedure di emergenza
• Fornire ai dipendenti la formazione specifica necessaria per il loro ruolo.

Responsabilità del proprietario di un edificio in cui si lavora

In qualità di responsabile dei locali aziendali, per quanto riguarda la sicurezza antincendio, dovrete considerare quanto segue:

• Esecuzione di valutazioni del rischio di incendio su base regolare.
• Informare il personale sui potenziali rischi di incendio
• Mettere in atto e mantenere le misure di sicurezza antincendio adeguate ai locali in cui si opera
• Avere un piano di emergenza in caso di incendio
• Fornire ai dipendenti la formazione necessaria per essere preparati in caso di incendio.
• Considerare i rischi d'incendio di qualsiasi lavoro di costruzione o di ampliamento.

Valutazione del rischio incendio

Se avete cinque o più dipendenti, dovete mantenere una documentazione scritta della valutazione del rischio di incendio. Queste valutazioni hanno lo scopo di scoprire eventuali pericoli potenziali o persone che potrebbero essere in pericolo e di ridurre il più possibile tali rischi.

Ad esempio, è importante verificare che gli estintori siano adatti all'ambiente in cui verranno utilizzati. Inoltre, è necessario verificare che tutte le uscite di emergenza siano contrassegnate in modo chiaro e che nulla le ostacoli.

Inoltre, si raccomanda che la valutazione del rischio di incendio venga effettuata annualmente da un consulente competente (H&S) e successivamente da un ispettore professionista ogni 3 o 4 anni, a seconda delle modifiche apportate all'edificio o alle attività aziendali. Le valutazioni annuali del rischio di incendio sono valide per 12 mesi e le azioni, a seconda della loro gravità, devono essere corrette il prima possibile, in quanto il cliente è tenuto ad apportare queste modifiche per la sicurezza di tutti gli stakeholder dell'azienda.

Di cosa dovrebbe occuparsi la formazione antincendio sul lavoro?

Tutti i dipendenti devono ricevere una "formazione sulle precauzioni e le azioni necessarie per salvaguardare se stessi e le altre persone interessate nei locali" come parte della loro formazione sulla sicurezza ai sensi del Fire Safety Act 2005. In parole povere, è responsabilità legale del datore di lavoro garantire che i lavoratori ricevano una formazione sulla sicurezza antincendio adeguata al loro ambiente di lavoro quando iniziano a lavorarvi.

I lavoratori che vengono trasferiti in un nuovo luogo di lavoro, che cambiano le loro responsabilità o che vengono introdotti in nuove attrezzature che potrebbero rappresentare un pericolo di incendio, avranno bisogno di ulteriori istruzioni. Questa formazione deve insegnare ai dipendenti i possibili rischi di incendio, come ridurre la probabilità di provocare un incendio e cosa fare in caso di incendio.

La sicurezza antincendio sul luogo di lavoro è estremamente importante. È fondamentale capire chi è la persona responsabile, in quanto in ultima analisi sarà la persona responsabile della sicurezza di tutti gli altri occupanti. Dopo aver letto questo blog, si spera che siate pienamente preparati a mantenere un luogo di lavoro sicuro e conforme.